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用機(jī)器人制造機(jī)器人 新時達(dá)超級工廠助力智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
目前，智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在上海正進(jìn)入發(fā)展黃金時期。一直以來，機(jī)器人核心零部件都由海外品牌占據(jù)主導(dǎo)地位，如今，這一局面正在逐步扭轉(zhuǎn)。位于南翔鎮(zhèn)的上海新時達(dá)機(jī)器人，率先啃“硬骨頭”，掌握了工業(yè)機(jī)器人控制、伺服和軟件系統(tǒng)。經(jīng)過長周期、大規(guī)模的研發(fā)投入，2020年建成上海首個投產(chǎn)的“機(jī)器人制造機(jī)器人”的智能工廠。
走進(jìn)新時達(dá)機(jī)器人超級工廠，多條自動化的組裝生產(chǎn)線整齊排布，空曠的廠房里幾乎看不到工人的身影。“我們的機(jī)器人超級智能工廠，目前一共是2萬平方米，整個工廠只有9個人。”新時達(dá)總裁金辛海介紹，在新時達(dá)機(jī)器人工廠，從上下料到螺絲鎖附、組裝，包括最后下料、做測試，整個過程基本都能自動化完成。
“從產(chǎn)品設(shè)計的PDM系統(tǒng)，到采購環(huán)節(jié)的SRM系統(tǒng)；從倉儲WMS系統(tǒng)，到生產(chǎn)執(zhí)行的MES系統(tǒng)，從供應(yīng)鏈到廠內(nèi)配送，一直到場外物流，我們都實現(xiàn)了全自動化。”金辛海說。結(jié)合CRM（銷售管理系統(tǒng)）、ICLOUD售后服務(wù)云系統(tǒng)，新時達(dá)機(jī)器人工廠確保了從源頭到最后的客戶端，全程的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)組成的“工廠大腦”，覆蓋研發(fā)、采購、制造、銷售、售后等產(chǎn)品全生命周期。
2020年，新時達(dá)智能工廠入選上海首批智能工廠，2021年又獲評工信部智能制造示范工廠。在近日由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會印發(fā)的上海市首批10家“標(biāo)桿性智能工廠”名單中，新時達(dá)機(jī)器人智能工廠赫然在列。
創(chuàng)業(yè)伊始，新時達(dá)的主攻領(lǐng)域是電梯控制系統(tǒng)。彼時，歐美和日本的知名電梯制造公司紛紛進(jìn)入中國市場，其高端電梯控制系統(tǒng)售價高昂。而與之形成鮮明對比的是，中國相關(guān)技術(shù)幾近空白，只能任由外資占領(lǐng)市場。
“我們不惜代價投入財力、人力做研發(fā)，經(jīng)歷了無數(shù)次失敗，成功開發(fā)出全球第一套全電腦電梯串行控制系統(tǒng)，填補(bǔ)了中國在高端電梯控制技術(shù)領(lǐng)域的空白。”金辛海介紹。由于質(zhì)量優(yōu)良、價格合理，新時達(dá)的產(chǎn)品不僅服務(wù)國內(nèi)千家萬戶，而且出口到全球110多個國家和地區(qū)。到2010年，在電梯控制系統(tǒng)領(lǐng)域，新時達(dá)全球市占率達(dá)到三分之一，已經(jīng)成為全球電梯控制系統(tǒng)的“隱形冠軍”。
從創(chuàng)業(yè)之初的電梯控制系統(tǒng)、到如今的工業(yè)機(jī)器人，作為技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)的新時達(dá)一直堅信有創(chuàng)新才有發(fā)展。在電梯控制系統(tǒng)行業(yè)高速上升階段，新時達(dá)便開始謀求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在2010年開始在機(jī)器人領(lǐng)域提前布局，研發(fā)工業(yè)機(jī)器人。
經(jīng)過十幾年時間，新時達(dá)基本啃下了工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)三塊硬骨頭。在此基礎(chǔ)上，在市經(jīng)信委的指導(dǎo)下，形成了覆蓋長三角的產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟，以點帶鏈，努力經(jīng)營自主可控的國產(chǎn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)。“產(chǎn)業(yè)鏈好，企業(yè)才好。我們把做好穩(wěn)鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈作為供應(yīng)鏈增強(qiáng)的重要能力來管控。‘一枝獨秀’并不是新時達(dá)最終的目標(biāo)，而是要帶領(lǐng)整個產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)百花齊放。”金辛海說道。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，人才護(hù)航創(chuàng)新，優(yōu)秀人才一直是新時達(dá)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，目前有三分之一的員工從事研發(fā)工作。除了引進(jìn)國內(nèi)外的優(yōu)秀人才，新時達(dá)還致力于培養(yǎng)現(xiàn)有的人才。“2021年，我們設(shè)立了新時達(dá)學(xué)府，提升人才的技術(shù)能力和管理水平，培育智能制造、數(shù)字化技術(shù)等方面的領(lǐng)軍專業(yè)人才，踐行‘科教興國、人才強(qiáng)國’戰(zhàn)略，致力于成為基業(yè)長青的百年企業(yè)。”金辛海介紹。
目前，智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在上海正進(jìn)入發(fā)展黃金時期。一直以來，機(jī)器人核心零部件都由海外品牌占據(jù)主導(dǎo)地位，如今，這一局面正在逐步扭轉(zhuǎn)。位于南翔鎮(zhèn)的上海新時達(dá)機(jī)器人，率先啃“硬骨頭”，掌握了工業(yè)機(jī)器人控制、伺服和軟件系統(tǒng)。經(jīng)過長周期、大規(guī)模的研發(fā)投入，2020年建成上海首個投產(chǎn)的“機(jī)器人制造機(jī)器人”的智能工廠。
走進(jìn)新時達(dá)機(jī)器人超級工廠，多條自動化的組裝生產(chǎn)線整齊排布，空曠的廠房里幾乎看不到工人的身影。“我們的機(jī)器人超級智能工廠，目前一共是2萬平方米，整個工廠只有9個人。”新時達(dá)總裁金辛海介紹，在新時達(dá)機(jī)器人工廠，從上下料到螺絲鎖附、組裝，包括最后下料、做測試，整個過程基本都能自動化完成。
“從產(chǎn)品設(shè)計的PDM系統(tǒng)，到采購環(huán)節(jié)的SRM系統(tǒng)；從倉儲WMS系統(tǒng)，到生產(chǎn)執(zhí)行的MES系統(tǒng)，從供應(yīng)鏈到廠內(nèi)配送，一直到場外物流，我們都實現(xiàn)了全自動化。”金辛海說。結(jié)合CRM（銷售管理系統(tǒng)）、ICLOUD售后服務(wù)云系統(tǒng)，新時達(dá)機(jī)器人工廠確保了從源頭到最后的客戶端，全程的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)組成的“工廠大腦”，覆蓋研發(fā)、采購、制造、銷售、售后等產(chǎn)品全生命周期。
2020年，新時達(dá)智能工廠入選上海首批智能工廠，2021年又獲評工信部智能制造示范工廠。在近日由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會印發(fā)的上海市首批10家“標(biāo)桿性智能工廠”名單中，新時達(dá)機(jī)器人智能工廠赫然在列。
創(chuàng)業(yè)伊始，新時達(dá)的主攻領(lǐng)域是電梯控制系統(tǒng)。彼時，歐美和日本的知名電梯制造公司紛紛進(jìn)入中國市場，其高端電梯控制系統(tǒng)售價高昂。而與之形成鮮明對比的是，中國相關(guān)技術(shù)幾近空白，只能任由外資占領(lǐng)市場。
“我們不惜代價投入財力、人力做研發(fā)，經(jīng)歷了無數(shù)次失敗，成功開發(fā)出全球第一套全電腦電梯串行控制系統(tǒng)，填補(bǔ)了中國在高端電梯控制技術(shù)領(lǐng)域的空白。”金辛海介紹。由于質(zhì)量優(yōu)良、價格合理，新時達(dá)的產(chǎn)品不僅服務(wù)國內(nèi)千家萬戶，而且出口到全球110多個國家和地區(qū)。到2010年，在電梯控制系統(tǒng)領(lǐng)域，新時達(dá)全球市占率達(dá)到三分之一，已經(jīng)成為全球電梯控制系統(tǒng)的“隱形冠軍”。
從創(chuàng)業(yè)之初的電梯控制系統(tǒng)、到如今的工業(yè)機(jī)器人，作為技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)的新時達(dá)一直堅信有創(chuàng)新才有發(fā)展。在電梯控制系統(tǒng)行業(yè)高速上升階段，新時達(dá)便開始謀求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在2010年開始在機(jī)器人領(lǐng)域提前布局，研發(fā)工業(yè)機(jī)器人。
經(jīng)過十幾年時間，新時達(dá)基本啃下了工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)三塊硬骨頭。在此基礎(chǔ)上，在市經(jīng)信委的指導(dǎo)下，形成了覆蓋長三角的產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟，以點帶鏈，努力經(jīng)營自主可控的國產(chǎn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)。“產(chǎn)業(yè)鏈好，企業(yè)才好。我們把做好穩(wěn)鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈作為供應(yīng)鏈增強(qiáng)的重要能力來管控。‘一枝獨秀’并不是新時達(dá)最終的目標(biāo)，而是要帶領(lǐng)整個產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)百花齊放。”金辛海說道。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，人才護(hù)航創(chuàng)新，優(yōu)秀人才一直是新時達(dá)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，目前有三分之一的員工從事研發(fā)工作。除了引進(jìn)國內(nèi)外的優(yōu)秀人才，新時達(dá)還致力于培養(yǎng)現(xiàn)有的人才。“2021年，我們設(shè)立了新時達(dá)學(xué)府，提升人才的技術(shù)能力和管理水平，培育智能制造、數(shù)字化技術(shù)等方面的領(lǐng)軍專業(yè)人才，踐行‘科教興國、人才強(qiáng)國’戰(zhàn)略，致力于成為基業(yè)長青的百年企業(yè)。”金辛海介紹。
